［第3回］魅力的な社員紹介ページを探せ！！

2020年度の採用にむけて、採用ツールの準備を進めている採用担当者必見！
自社の採用サイトを作るときに最も重要な社員紹介ページ。
他社は一体どのようなコンテンツで、どのような魅せ方をしているのか！？

前回の記事＜［第二回］魅力的な社員紹介ページを探せ！！＞の記事も好評だったので、第三回の社員紹介特集を開催します。

今回も引き続き、美人社員を紹介しているサイトだけに絞ってご紹介します！

長い文章を分割する工夫

エイベックス株式会社［採用サイト］
https://recruit.avex.co.jp/2021recruit/people/people21.html

▼掲載コンテンツ

1.仕事内容
2.仕事のやりがいとしんどさ
3.学生時代について
4.エイベックスでの仕事
5.プライベート
6.これからの目標

＜ここがポイント＞

最近の若者は、長い文章を読み込まない傾向があり、長文にする場合には、見出しを細かくしてひとつのコンテンツボリュームを小さくする必要があります。
文章量も適正ですし、写真も自然に切り替わる仕組みがあるので、就活生は流れるようにコンテンツを読み込んでくれるでしょう。

リアルな働く姿を想像させる

株式会社NTTデータ［採用サイト］
https://nttdata-recruit.com/people-career/people/fukushima/

▼掲載コンテンツ

1.携わっているプロジェクト
2.チームについて
3.NTTの好きなところ
4.就活生に向けて
5.1日の流れ

＜ここがポイント＞

社員ひとりの目線から、チームや組織、会社の魅力を語るコンテンツがあり、人や組織との関わり方を伝えていくことで、入社後の具体的な活躍イメージを想像させることができます。
その上で、1日のスケジュールを掲載しており、さらにリアルな働く姿を想像することができます。

時系列と見出しでわかりやすさを追求

イオン株式会社［採用サイト］
https://recruit.aeon.info/interview_item/440/

▼掲載コンテンツ

1.プロフィール
2.インタビュー

＜ここがポイント＞

インタビューの内容が時系列になっており、入社から未来へのイメージに繋がる構成になっているため、就活生からみてとても分かりやすい内容です。
また、見出しの文章も、「入社を決めた理由」というような、どこにでもあるような見出しでなく工夫されているので、興味・関心を引き出しやすくなっています。

華やかな業界のイメージを昇華させる

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ［採用サイト］
https://www.tgn.co.jp/about/?page=1-5

▼掲載コンテンツ

1.理念
2.目標

＜ここがポイント＞

「花形業界らしく写真がメインのインタビュー」
ウェディング業界といえば女性にとって人気の花形業界。
そんな華やかなイメージが伝わる、写真メインのページが印象的です。
キラキラしたイメージに憧れる女性就活生の心を動かすページです。
また、紹介される社員それぞれにテーマがわかりやすく設定されており、社員紹介を通して、会社として伝えたい想いがしっかりと伝わる社員紹介コンテンツになっています。

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魅力的な社員紹介ページを探せシリーズ
第1回魅力的な社員紹介ページを探せ
第2回魅力的な社員紹介ページを探せ
第3回魅力的な社員紹介ページを探せ
第4回魅力的な社員紹介ページを探せ
第5回魅力的な社員紹介ページを探せ
第6回魅力的な社員紹介ページを探せ
第7回魅力的な社員紹介ページを探せ
第8回魅力的な社員紹介ページを探せ
第9回魅力的な社員紹介ページを探せ
第10回魅力的な社員紹介ページを探せ
第11回魅力的な社員紹介ページを探せ
第12回魅力的な社員紹介ページを探せ
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