［第10回］魅力的な社員紹介ページを探せ！！

どの時代でも、「昔は〇〇だった」「今の若い人たちは」というように50代60代から見たときに、現代の社会を取り巻く環境や、若い人たちの考え方というのは、ギャップを感じるものです。
昔では考えられなかったような「何もしない人のレンタル」や「レンタル彼氏」などのサービスが広まり、どのようなサービスがウケるか、その時代その時代で変わっていくものです。
そのような時代の変化の中で、企業の魅力を伝え、若い世代に入社を希望してもらうためには、魅力のある企業紹介が必要となります。

今回は、これまでご紹介してきたように、魅力的な社員紹介ページをもっている企業のサイトをご紹介していきます。

前回は美人社員が掲載されているサイトでしたが、今回はイケメン社員が掲載されているサイトです。
前回の内容を見逃した方は、第9回　魅力的な社員紹介ページを探せ！をご覧ください。

若手社員にフォーカスして1年目からの活躍を表現

日立製作所［採用サイト］
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/people/interview/interviewKobayashi.html

▼掲載コンテンツ

1.仕事で意識していること
2.原動力について
3.日立製作所を選んだ理由
4.現在の仕事について

＜ここがポイント＞

日立製作所の社員紹介ページでは、1年目から大きなプロジェクトに参加し、成功を収めている若手社員を紹介しており、働いてすぐに大きなプロジェクトに参加できることや、会社に貢献していること、成長していることをアピールできているページとなっています。

シンプルなデザインで社員のコメントを上手に表現

NTTコミュニケーションズ［採用サイト］
https://www.ntt.com/about-us/recruit/job/staff/staff013.html

▼掲載コンテンツ

1.仕事への想い
2.学生時代について
3.仕事について
4.将来について
5.オフタイムについて

＜ここがポイント＞

NTTコミュニケーションズの社員紹介ページでは、文字情報が多く、画像の利用が少ないような印象を受けますが、デザインがシンプルで見やすいため、余計な情報が無く社員の言葉が入ってくるページのデザインとなっています。

「成長」をコンセプトに人にフォーカスした社員紹介ページ

SCSK［採用サイト］
https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/interview/stuff14.html

▼掲載コンテンツ

1.成長の実感について
2.経験を通じたスキルアップについて
3.リーダーとして
4.就職活動中の方へのメッセージ

＜ここがポイント＞

SCSKではシステム会社ならではの「成長」を中心に人にフォーカスした紹介ページとなっており、人材が日々成長してチャレンジしていく姿を表現しており、そのような人材が欲しいということも垣間見えるページとなっています。

とことん社員の写真を大きくアピール！清潔感のあるページ

明治ホールディングス［採用サイト］
https://www.meiji.com/recruit/work/employee/f_sunouchi.html

▼掲載コンテンツ

1.仕事内容について
2.思い出に残るエピソード
3.将来の目標
4.1日のスケジュール

＜ここがポイント＞

明治ホールディングスの社員紹介ページでは、とにかく社員の写真を大きく表現し、アピールしています。
社員一人一人の社員を加工し、見やすくきれいなデザインに仕上がっています。

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魅力的な社員紹介ページを探せシリーズ
第1回魅力的な社員紹介ページを探せ
第2回魅力的な社員紹介ページを探せ
第3回魅力的な社員紹介ページを探せ
第4回魅力的な社員紹介ページを探せ
第5回魅力的な社員紹介ページを探せ
第6回魅力的な社員紹介ページを探せ
第7回魅力的な社員紹介ページを探せ
第8回魅力的な社員紹介ページを探せ
第9回魅力的な社員紹介ページを探せ
第10回魅力的な社員紹介ページを探せ
第11回魅力的な社員紹介ページを探せ
第12回魅力的な社員紹介ページを探せ
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