企業選びで大切にしていたこと～当社外国籍社員Ｄの就活体験記２～

ここでは、ベトナムから日本での就職を選んだ当社社員Ｄが、就職活動の中でどのような情報を求めていたかをご紹介いたします。

企業選びの際、重視していたポイントは何ですか？

技術的に成長できる環境にあるかなどはひとつのポイントでした。また、福利厚生や働く環境など、自分が安心して長期的に働ける環境であるかも重視していました。
またこれは余談ですが、苦手なSPIが課されないこと、選考期間が長すぎないことの2点は、当時の私にとって重要でしたので、応募する上での条件にしていました。
こうした情報はコーポレトサイトだけだと不足しがちなので、採用サイトで詳細な情報提供があった当社は好印象でした。

企業選びの上で、企業側に提供してほしかった情報はありますか？

仕事の内容や、働き方をイメージさせる情報をしっかり発信するべきだと思います。特に、入社直後のフォローアップ体制が整っていること、実力に見合った仕事へのアサインがきちんと行われるかどうかは応募前に確認したい内容です。また、退職率などのデータを掲載するだけでもミスマッチを防ぐことに役立つと思います。
これらのコンテンツは具体的に企業を選ぶ上で、求職者の応募意欲につながるとても重要なものだと感じています。